我国建材工业在使用新工艺、新技术方面有了长足的发展

　　围绕建材工业结构调整应优化人才资源的配置近几年来，我国建材工业在使用新工艺、新技术方面有了长足的发展，干法水泥生产技术、浮法玻璃生产技术、陶瓷高压注浆和自动成型技术等先进技术的采用，加快了建材工业技术进步的步伐。新型建材、生态建材（绿色建材）产品不断问世，将逐渐成为新的经济增长点和发展支撑。伴随着建材企业的改制、改组、改造，以及企业内部管理的深化改革，逐步适应市场经济发展的需要，增强了企业在市场上的竞争力。这些变化，特别是高新技术产业的发展，将改变企业原来人才资源配置的模式和格局。

　　世纪建材企业需要一支高素质、高层次的人才队伍，熟悉国内外先进科学技术，具有科技创新能力的工程技术人才；懂得现代企业管理和市场经济，能科学管理的经营管理人才；能迅速获取各种科技、经济及市场信息，善于协调、反应敏捷的中介服务人才；掌握精湛技能，一专多能，能适应职业岗位群，特别是高科技职业岗位需要的技术工人群体。这支队伍的合理配置与优化，对建材工业结构调整将起关键的作用。目前，我国的教育滞后于经济发展对人才资源的需要，教育结构与人才资源要求不相适应的状况使人才资源严重短缺和大量浪费的现象长期共存，这需要通过教育结构调整和深化教学改革去解决。